Area III Penataan SDM
Area III Penataan Sistem Manajemen SDM
|
NO |
INDIKATOR KERJA |
DOKUMEN PENDUKUNG |
DOKUMEN PENDUKUNG TAHUN 2020 |
DOKUMEN PENDUKUNG TAHUN 2021 | DOKUMEN PENDUKUNG 2022 | DOKUMEN PENDUKUNG TAHUN 2023 |
|
1 |
Perencanaan Kebutuhan pegawai |
3.1.a | LINK DOKUMEN | LINK DOKUMEN | LINK DOKUMEN | |
| 3.1.b | ||||||
| 3.1.c | ||||||
| Undangan, notulen,foto tahun 2020 | ||||||
|
2 |
Pola Mutasi Internal |
3.2.a | ||||
| 3.2.b - 3.2.c | ||||||
|
3 |
Pengembangan pegawai berbasis kompetensi |
3.3.a | ||||
| 3.3.b | ||||||
| 3.3.c | ||||||
| 3.3.d | ||||||
| 3.3.e -3.3.f | ||||||
|
4 |
Penetapan Kinerja Individu |
3.4.a - 3.4.b | ||||
| 3.4.c - 3.4.d | ||||||
|
5 |
Penegakan aturan disiplin/kode etik/kode prilaku |
3.5.a | ||||
| Sosialisasi Peraturan Kode Etik, dll tahun 2020 | ||||||
|
6 |
SIKEP |
3.6.a | ||||
| Pengukuran kinerja individu setiap bulan tahun 2020 | ||||||
|
Transparasi data kepegawaian (website/papan informasi kepegawaian) |
Transparasi data kepegawaian (website/papan informasi kepegawaian) |
